С 1 июля компании в Чехии обязаны сообщать о всех договорах подряда

С началом июля у работодателей в Чехии появляются новые обязанности. Теперь они должны регистрировать всех сотрудников, работающих на них на основании договора о выполнении работ (Dohoda o provedení práce, DPP), и сообщать о доходах, полученных по таким договорам. 

Соответствующая поправка к закону вступит в силу 1 июля 2024 г. Работодатели начнут выполнять новые обязательства в августе 2024 г.

До сих пор работодатели регистрировали своих сотрудников по договорам с Чешским управлением социального страхования (ČSSZ) в реестре застрахованных лиц только в том случае, если на них распространялось страхование от болезни и пенсионное страхование. Однако теперь они должны в обязательном порядке регистрировать каждого сотрудника, работающего по договору DPP, независимо от того, обязан ли он участвовать в системе страхования.

Сотрудники, работающие по договору до 1 июля 2024 года, должны быть зарегистрированы не позднее 20 августа 2024 года, если они еще не были зарегистрированы и их договор продолжается до июля 2024 года.

Каковы санкции в случае игнорирования этой обязанности?  

Работодатель может быть оштрафован за то, что не зарегистрировал договор о выполнении работ в ČSSZ. В отношении физических, юридических лиц или предпринимателей как работодателей в действующем законодательстве уже предусмотрены штрафы, в том числе за неуведомление о начале или окончании трудового периода для целей страхования, согласно ČSSZ. 

Однако вводится новая санкция, связанная с непредставлением заявления о договоре DPP. Штраф может достигать 50 000 чешских крон.

Контроль будет осуществляться Управлением социального обеспечения. В рамках стандартной проверки выполнения работодателем обязательств по социальному обеспечению (страхование на случай болезни, пенсионное страхование, уплата взносов на социальное обеспечение и взносов на государственную политику занятости) будет выясняться, действительно ли работодатель сообщил обо всех работниках в ČSSZ. Проверка будет проводиться либо в районном управлении социального обеспечения, либо непосредственно на территории работодателя.

Источник:

https://www.podnikatel.cz/aktuality/nove-povinnosti-u-dpp-kdo-je-bude-kontrolovat-a-jak-vysoke-budou-pokuty/