Увольнение беженца без временной защиты: вопросы и ответы
Беженец в Чехии не может быть принят на работу без продленной временной защиты. Однако прекращение трудовых отношений сейчас является предметом споров. Как можно избежать проблем при трудоустройстве беженцев с временной защитой? Трудовые отношения могут быть прекращены по соглашению сторон, путем увольнения или немедленного расторжения как работником, так и работодателем, а также путем расторжения договора в […]