Минимальная зарплата в Чехии с 2026 года будет составлять 22 400 крон

29 августа, 2025
Минимальная зарплата в Чехии с 2026 года будет составлять 22 400 крон
29 августа, 2025

С января государство повысит минимальную заработную плату на 1600 крон в месяц — до 22 400 крон брутто. Сумма, рассчитанная в соответствии с новым прогнозом Министерства финансов, была подтверждена министром труда Марианом Юречкой. 

Минимальный возможный заработок при полной занятости превысит 43 процента от средней заработной платы, что является самым высоким показателем в истории Чехии.

Сумма основана на постановлении, которое правительство утвердило осенью прошлого года и согласно которому в следующем году минимальная заработная плата должна достичь 43,4 процента средней заработной платы. Согласно макроэкономическому прогнозу Министерства финансов, средняя зарплата установлена на уровне 51 497 крон.

«Этот годовой рост составляет 1600 крон. Сейчас мы переживаем период — уже два года — когда минимальная заработная плата растет самыми быстрыми темпами, а покупательная способность людей с самыми низкими доходами увеличивается», — сказал Юречка.

В этом году минимальная заработная плата впервые рассчитывалась автоматически. По сравнению с прошлым годом в этом году она увеличилась на 1900 крон. В прошлом году минимальная заработная плата составляла 18 900 крон, с января этого года она увеличилась до 20 800 крон.

В настоящее время минимальную заработную плату получают около 118 000 человек, то есть примерно три процента работников. Вместе с минимальной заработной платой почти на восемь процентов вырастут и самые низкие гарантированные зарплаты в государственном секторе.

В Чехии минимальная заработная плата растет быстрее, чем средняя пенсия. В этом году минимальная заработная плата составляет 20 800 крон и превышает прошлогодний уровень более чем на десять процентов. Средняя пенсия, однако, выросла лишь на два процента.

Средняя пенсия по старости не облагается налогами, в то время как минимальная заработная плата облагается. Поэтому более уместно сравнивать среднюю пенсию с минимальной чистой заработной платой, которую получает на свой банковский счет работник, работающий за минимальную заработную плату.

При сравнении средней пенсии по старости и минимальной зарплат в настоящее время значительно быстрее растут зарплаты наименее оплачиваемых работников. Эта тенденция будет продолжаться в ближайшие годы, поскольку с 2026 года расчет обычной пенсии по старости будет постепенно становиться менее выгодным из года в год. С следующего года при расчете пенсии по старости будет происходить постепенное снижение зачета в первом понижающем коэффициенте и постепенное снижение зачета за каждый законченный год страхования.

Учитывая, что минимальная заработная плата значительно растет и в других восточноевропейских странах, давление на повышение минимальной заработной платы в ближайшие годы будет довольно значительным. Например, в Польше минимальная заработная плата в начале 2023 года составляла 3 490 злотых (20 434 чешских крон), а в этом году она уже составляет 4 666 злотых (27 319 чешских крон). Таким образом, в будущем роль собственного финансового обеспечения на пенсии будет расти.

В 2021 году соотношение минимальной чистой заработной платы к средней пенсии выросло до 88,1%. Причиной этого стало отмена супер-валовой заработной платы при расчете чистой заработной платы, в результате чего минимальная чистая заработная плата значительно выросла в годовом исчислении.

В 2023 году средняя пенсия по старости была на 3 212 крон выше, чем в 2022 году, что было вызвано двумя высокими чрезвычайными индексациями в течение 2022 года, в результате чего минимальная чистая заработная плата за 2023 год составила всего 79,0% от средней пенсии. В 2025 году минимальная заработная плата в грубом выражении будет на 1 900 крон выше, чем в 2024 году, что в кронах является явно самым высоким годовым увеличением минимальной заработной платы с момента ее введения. Однако средняя пенсия увеличилась в годовом исчислении только на 419 крон, так что минимальная чистая заработная плата в настоящее время составляет 84,7% средней пенсии, что примерно соответствует значению 2018 года.

Источник:

https://www.novinky.cz/clanek/ekonomika-minimalni-mzda-se-pristi-rok-zvysi-40535517

Как начать работу с 360 WEDO?

Заполните и отправьте нам форму и наш специалист свяжется с Вами ближайшее время
img