Как изменятся пенсии в 2026 году

Со следующего года новые пенсии в Чехии будут расти медленнее, а кроме того, снизится размер пособия на воспитание детей. Напротив, сокращение досрочной пенсии с 2026 года будет более мягким.

Пенсионная реформа, одобренная в 2024 году уходящей правительственной коалицией, содержит также изменения, которые вступят в силу только в 2026 году. Сервер Podnikatel.cz подготовил их обзор.

Пенсионная реформа вступает в силу с этого года

Ряд положений поправки к закону о пенсионном страховании вступил в силу уже в начале 2025 года. Речь идет, например, о замене постоянного повышения пенсий снижением ставки страховых взносов на 6,5 п. п. для всех пенсионеров, занимающихся трудовой деятельностью, снижение возраста выхода на пенсию для представителей тяжелых профессий или продление срока восстановления права на вдовью пенсию с 2 до 5 лет.

Однако некоторые изменения вступят в силу только с 2026 года, и их достаточно много.

Замедление роста новых пенсий

С 2026 года начнется замедление роста вновь назначаемых пенсий. Цель состоит в том, чтобы средний уровень вновь назначаемых пенсий по отношению к средней заработной плате не увеличивался, несмотря на дальнейшее увеличение срока страхования в результате повышения пенсионного возраста.

На практике это означает,что уровень зачета доходов до первого порогового значения будет снижен с нынешних 100% до 90%, а также снизится уровень процента за год страхования с нынешних 1,5 % до 1,45 %. Однако снижение будет происходить постепенно, с 2026 по 2035 год. Проценты будут снижаться следующим образом:

в 2026 году — 99 %, в 2027 году — 98 %, в 2028 году — 97 %, в 2029 году — 96 %, в 2030 году — 95 %, в 2031 году — 94 %, в 2032 году — 93 %, в 2033 году — 92 %, в 2034 году — 91 %, после 2034 года — 90 %.

Относительные различия между пенсиями лиц с более высокими и более низкими доходами практически не изменятся.

Повышение минимального размера пенсии

С 2026 года также значительно увеличится минимальный размер пенсии по старости. Теперь минимальный процентный размер пенсии будет составлять 10% от средней заработной платы. Таким образом, минимальная пенсия будет составлять 20% от средней заработной платы. Однако для этого необходимо будет проработать не менее 35 лет и своевременно уплачивать взносы. Учитывая, что в 2026 году средняя заработная плата составит 48 967 крон, минимальный процентный размер будет составлять 4900 крон. Минимальная пенсия, которая в настоящее время составляет 5430 крон, таким образом увеличится до 9800 крон.

Новые минимальные размеры пенсий касаются не только пенсий по старости, но и других видов пенсий:

• Пенсия по старости: 9800 крон
• Пенсия по инвалидности (III степень): 9800 крон
• Пенсия по инвалидности (II степень): 7350 крон
• Пенсия по инвалидности (I степень): 6534 крон
• Пенсия вдовам/вдовцам: 7350 крон
• Пенсия сиротам: 6860 крон

В то же время изменение коснется и нынешних пенсионеров. Тем, кто в настоящее время получает меньшую пенсию, с 1 января 2026 года пенсия будет увеличена до нового минимального размера.

Более мягкое сокращение так называемой досрочной пенсии по старости при достижении 45 лет страхового стажа

Поправка, принятая в позапрошлом году, которая сократила чрезвычайную индексацию, также ужесточила условия для выхода на досрочную пенсию. Однако с 2026 года правила снова будут смягчены для лиц, которые приобрели очень длительный вклад в пенсионное страхование или, в некоторых случаях, вели иную деятельность, которая требует физической активности застрахованного лица (уход за детьми до четырех лет, уход за зависимыми лицами и прохождение основной военной службы) в совокупном объеме не менее 45 лет.

В 45-летний страховой стаж засчитываются только работа и замещающие периоды страхования, связанные с физической активностью: уход за ребенком, уход за зависимым лицом и прохождение основной военной службы.

В 45-летний страховой стаж не включаются, например, период нахождения в списке соискателей работы, получение пенсии по инвалидности третьей степени, получение пособий по болезни после окончания работы или период любого обучения.

Для лиц, которые соответствуют этому условию, сокращение за преждевременность будет составлять половину (то есть 0,75 % от расчетной базы за каждые начатые 90 дней).

Со следующего года к заменяющим периодам страхования будет относиться и успешно завершенное первое обучение в докторантуре, проводимой высшим учебным заведением в Чешской Республике в очной форме обучения в период после 31 декабря 2009 года, в максимальном объеме стандартной продолжительности докторантуры, т. е. в объеме 3 или 4 лет в зависимости от установленной продолжительности обучения для отдельных специальностей. Как и в случае с другими видами обучения, замещающий период страхования будет учитываться для целей права на пенсию и для целей ее размера только в объеме 80%. Для целей определения личной налогооблагаемой базы это будет исключенный период.

Однако это изменение будет действовать только для пенсий, назначенных в 2026 году и позднее. Ранее назначенные пенсии не будут пересчитываться.

Пособие на воспитание детей снизится

Пособие на воспитание детей, которое в этом году составляет 503 чешских крон, с 2026 года снизится до 500 чешских крон. При индексации с 1 января 2027 года расчет пенсий будет скорректирован таким образом, что сначала от процентной ставки пенсий будет вычтено пособие на воспитание в размере 500 крон за каждого воспитанного ребенка, а затем оставшаяся часть процентной ставки будет индексирована (увеличена). К таким образом увеличенной процентной ставке снова прибавляется неизменное пособие на воспитание в размере 500 крон за каждого воспитанного ребенка. При каждом последующем январском или возможном дальнейшем повышении будет действовать та же процедура, уточняет ČSSZ.

Подтверждение при выплате пенсий за границей

Должны быть упрощены процедуры подтверждения жизни при выплате пенсий за границу. Например, проверка жизни будет ограничена тем, что ČSSZ будет требовать подтверждение жизни от лиц, проживающих в ЕС, только два раза в год. Лица, проживающие в стране, с пенсионным учреждением которой ČSSZ заключила соглашение об электронном обмене данными о смерти, больше не будут обязаны отправлять подтверждение о жизни. Однако этот режим пока будет применяться только к пенсионерам, проживающим в Словакии.

Источник:

https://www.podnikatel.cz/clanky/prehled-zmen-duchodoveho-systemu-ktere-zacnou-platit-v-roce-2026